El otro objetivo de este proyecto es construir un sistema de educación superior más inclusivo, vinculando instituciones no académicas y las comunidades locales en el entorno académico, con una diversidad de colaboradores, instituciones, ONG que representan a una comunidad más diversa y diversifican la noción de privilegios que en ocasiones representan los sectores académicos.
Change Agents
Proyecto que promueve la inclusión y la diversidad en la práctica del diseño social de las instituciones y personas asociadas. El objetivo principal es fomentar la inclusión y la diversidad entre los diferentes sectores, estructurando el conocimiento descubierto sobre cómo establecer y mantener colaboraciones al servicio de las necesidades reales de diferentes comunidades mediante el uso del diseño.
Change Agents promueve que la educación superior (especialmente en el campo del diseño y el arte) reaccione más activamente ante los desafíos de la vida real con la participación de «héroes cotidianos», involucre a colaboradores, trabajadores de campo para construir un sistema más inclusivo donde el profesorado y el alumnado pueda practicar y dominar la inclusión social y la diversidad en su vida académica y más allá.
Change Agents promueve que la educación superior (especialmente en el campo del diseño y el arte) reaccione más activamente ante los desafíos de la vida real con la participación de «héroes cotidianos», involucre a colaboradores, trabajadores de campo para construir un sistema más inclusivo donde el profesorado y el alumnado pueda practicar y dominar la inclusión social y la diversidad en su vida académica y más allá.
Financiado por el programa ERASMUS+ – KA220-HED.
