The Great American Wage Heist
Cuando pensamos en los robos, a menudo pensamos en extraños que podrían apuntar a nuestros hogares, nuestros coches, o nuestras carteras. Pero lo más probable es que nos estén robando actores conocidos en nuestra vida cotidiana: nuestros empleadores.
El robo de salarios, o la negación de pago legalmente debido a un empleado, se estima que cuesta a los trabajadores de EE.UU. más de $50 mil millones al año, superando todos los demás tipos de robo combinados. Detrás de esta cifra hay personas que trabajan más tiempo solo para hacer lo que ya han ganado. En efecto, es su tiempo el que está siendo explotado. Y para los trabajadores de bajos salarios, este es solo el primer acto de un atraco que va en gran medida sin control.
El robo de salarios, o la negación de pago legalmente debido a un empleado, se estima que cuesta a los trabajadores de EE.UU. más de $50 mil millones al año, superando todos los demás tipos de robo combinados. Detrás de esta cifra hay personas que trabajan más tiempo solo para hacer lo que ya han ganado. En efecto, es su tiempo el que está siendo explotado. Y para los trabajadores de bajos salarios, este es solo el primer acto de un atraco que va en gran medida sin control.
