Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación

El Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación te dotará de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para ayudar a cualquier organización a aumentar su capacidad de prosperar en cualquier futuro impredecible. En este máster aprenderás a aplicar investigación cualitativa, identificar tendencias, diseñar futuros escenarios y aplicar metodologías de innovación para aumentar la capacidad de adaptación y respuesta de cualquier organización frente a los cambios y disrupciones del mercado.

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El Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación te dotará de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para ayudar a cualquier organización a aumentar su capacidad de prosperar en cualquier futuro impredecible. En este máster aprenderás a aplicar investigación cualitativa, identificar tendencias, diseñar futuros escenarios y aplicar metodologías de innovación para aumentar la capacidad de adaptación y respuesta de cualquier organización frente a los cambios y disrupciones del mercado.

Titulación

Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación.
Título propio UVic-UCC.

Dirección

Enric Bayó

Idiomas

Inglés

Créditos ECTS

60

Field Trip

Gastos no incluidos

Duración

Septiembre a junio
Febrero a febrero

Precio

11.000€
(+450€ preinscripción)
Financiación y becas

Requisitos de acceso y admisión

Grado universitario oficial o equivalente. Alto nivel de inglés en expresión oral, expresión escrita y comprensión lectora.
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Vivimos en un mundo cada vez más incierto y complejo, donde la única constante es el cambio. En este entorno, la competitividad de cualquier organización implica estar estratégicamente preparada para cambiar en el momento adecuado. Es decir, debe adaptarse o transformarse antes de convertirse en obsoleta. O dicho de otra forma, debe ser capaz de prosperar en cualquier futuro impredecible.

Las organizaciones, ante este nuevo contexto, necesitan un nuevo tipo de profesional que sepa conectar la explotación del negocio actual con la exploración de futuros negocios. Un nuevo profesional que sea capaz de identificar nuevas oportunidades y transformarlas en nuevas soluciones que aporten valor de forma sostenible y sistemática.

El Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación te proporcionará los conocimientos, habilidades y herramientas que necesitas para ser un agente de cambio dentro de cualquier organización, para que seas capaz de liderar, definir y gestionar la innovación con un enfoque centrado en las personas.


¿Cómo está diseñado?

El Máster en Investigación para el Diseño y la Innovación se divide en dos partes bien diferenciadas:

  • Una primera parte focalizada en la aplicación de técnicas etnográficas, la identificación de tendencias y el diseño de futuros.
  • Una segunda parte focalizada en entender cómo construir y consolidar el modelo de innovación más adecuado para que cada organización sea capaz de prosperar en cualquier futuro impredecible, es decir, que sea capaz de identificar retos relevantes y transformarlos en nuevas soluciones que aporten valor de forma sostenible y sistemática.

Siguiendo la filosofía "Learning by Doing" que define a ELISAVA, en ambas partes se desarrollarán proyectos reales. Los proyectos de la primera parte se centrarán en la identificación de tendencias y el diseño de escenarios futuros, contando con la colaboración de ELISAVA RESEARCH. En cambio, durante la segunda parte, el proyecto se centrará en mejorar o acelerar la capacidad de innovación de una empresa ya establecida.

¿En qué consisten los 'field trips'?

Consiste en 2 viajes de 4 días en Berlín y Aarhus, organizados en colaboración con Kaospilot*. Es obligatorio y tiene como objetivo ofrecerte una visión más amplia de las "formas de pensar" y las "formas de hacer", así como promover el autoconocimiento, trabajar en equipo y ampliar la red de contactos. Horizontes nuevos, perspectivas nuevas.

*Kaospilot es una de las mejores escuelas de diseño del mundo (BusinessWeek) y una escuela de negocios líder en el mundo (Fast Company). Kaospilot ha trabajado en la intersección del diseño y el negocio durante muchos años, aplicando los principios del diseño en el ámbito empresarial y social.

¿Por qué debería matricularme en este Máster?

Serás capaz de disponer de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para liderar la innovación de cualquier organización, con un enfoque centrado en las personas y tanto desde la perspectiva estratégica como operativa.

  • Formar profesionales resilientes que sean capaces de liderar el cambio de manera responsable y la innovación en ambientes inciertos, complejos y acelerados.
  • Formar consultores con capacidad de investigar, crear y participar en procesos de innovación y estrategia.
  • Desarrollar pensamiento crítico y habilidades resolutivas para navegar en la incertidumbre y desarrollar estrategias de innovación adecuadas.
  • Entender cómo aplicar metodologías de gestión del diseño a los nuevos retos empresariales y sociales, con un enfoque centrado en las personas.
  • Aportar las herramientas, habilidades y conocimiento necesarios para transformar problemas relevantes u oportunidades en soluciones que añadan valor a los clientes o usuarios, a las empresas y a la sociedad.
  • Desarrollar habilidades de gestión de equipos y personas en entornos de cambio.
  • Ofrecer un espacio de interacción con otros agentes de los procesos de innovación con el fin de trabajar en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de liderar y gestionar el modelo de innovación de cualquier organización.
  • Capacidad de aplicar técnicas de investigación
  • Capacidad de identificar señales, tendencias y diseñar escenarios de futuro
  • Empatía, procesos de diseño centrados en las personas y pensamiento creativo.
  • Capacidad de aplicar las distintas técnicas y metodologías de innovación para desarrollar nuevos productos, procesos, servicios y modelos de negocio.
  • Conocimiento para aplicar los métodos adecuados de construcción y gestión de equipos de alto rendimiento, para liderar y gestionar el cambio en cualquier organización.
  • Capacidad de formular y comunicar adecuadamente nuevas iniciativas y propuestas de cambio o transformación a los principales stakeholders de la organización.
  • Analizar el nivel de madurez de innovación de una organización para identificar sus puntos fuertes y débiles y recomendar acciones de mejora.
  • Pensamiento crítico.
  • Hablar en público y hacer presentaciones.
Enric Bayó
Enric Bayó Elisava

Enric Bayó

Coordinador de los Másters y Postgrados Executive