Cultura como Innovación
La nostra proposta consisteix en la creació del laboratori digital de EMTELCO, CX & BPO, que té com a objectiu promoure el desenvolupament de productes digitals i donar solucions internes a EMTELCO que permetin automatitzar processos, guiar la transformació digital interna i satisfer les necessitats actuals dels seus clients corporatius. Aquesta nova facció autònoma anomenada EMDICO, representa un nou enfocament per a abordar les necessitats del mercat; posant als clients corporatius en el centre del seu actuar, es crearan i implementessin productes que puguin desenvolupar una nova font d’ingressos per a l’empresa.
Estudiants: Stefano Mascarello, Rossi Tucalpel, Monica Zuñiga, Maria E. Raponi, Oswaldo Nomura
Estudiants: Stefano Mascarello, Rossi Tucalpel, Monica Zuñiga, Maria E. Raponi, Oswaldo Nomura
EMDICO compta amb un equip multidisciplinari de professionals i un equip flotant de col·laboradors de l’empresa que incentiva la participació i innovació, acosta als empleats que comparteixen les mateixes inquietuds i amb objectius d’impulsar a la companyia a generar valor.
