El passat dimarts 19 de novembre, Elisava va acollir una Talent Session organitzada per Elisava Alumni, consolidant el seu compromís amb la formació i la connexió entre estudiants, Alumni i líders del sector creatiu. En aquesta ocasió, Cristina Díaz Gordon i Alicia Fernández Rodríguez, representants de la firma de moda Desigual, van presentar el Young Talent Program, una iniciativa dissenyada per captar joves talents apassionats per la moda i oferir-los l’oportunitat d’incorporar-se a àrees clau de la companyia.
Elisava Alumni organitza una nova Talent Session amb la participació de Desigual
Cristina i Alicia van compartir amb els assistents les línies estratègiques del programa, els seus beneficis i l’impacte que pot tenir en el desenvolupament professional dels qui hi participen. Els Alumni de màster i postgrau van tenir l’oportunitat de conèixer de primera mà les exigències i valors d’una empresa global com Desigual, així com resoldre dubtes sobre les possibilitats laborals al sector de la moda.
Aquesta activitat és la segona Talent Session organitzada per Elisava Alumni, després de l’èxit de la primera edició amb Zara Home. En aquella ocasió, Lucía Suárez Pérez, Talent Acquisition de la marca, va compartir la seva experiència i va conversar directament amb estudiants interessats a formar part de l’equip de la companyia.
Aquestes sessions són part de la missió d’Elisava Alumni: facilitar l’accés dels estudiants a oportunitats professionals rellevants al món del disseny i la innovació. A més, reforcen el vincle entre l’escola i les principals empreses del sector, creant un espai per a l’intercanvi d’idees, la inspiració i el desenvolupament de talent.